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          殘疾人就業保障金是什么,所有公司都要承擔嗎?

          發布時間:2021-01-17 00:00 作者:admin
          殘疾人工作保障金是什么?(最新方針:公司注冊后,人數不超越20人的,3年內免殘疾人工作保證金)   在西安一切企業都需求承當一項開支叫做殘疾人工作保障金。諾曼財稅為你講解下殘疾人工作保障金的有關問題。
            1、政府以為,每個企業都有職責擔負殘疾人工作,要組織必定份額的殘疾人工作才能夠,假如你公司沒有組織,就有必要依照必定規范交納殘疾人保障金,交納的規范是依照所謂的平均薪酬等規范核算,大概是你企業在職人數,每個人頭每年6、7百元的姿態。
            2、殘疾人保障金每年審閱一次。一般每年的7-9月份審閱。
            3、殘疾人保障金是在地稅交納,在規則的月份,假如沒有交納殘疾人保障金的,地稅就不讓報稅。
            4、假如不準時交納殘疾人保障金,會發生滯納金。一年的滯納金或許都比殘疾人保障金自身都高了。
            詳細細節我們能夠參閱下,

            附錄:西安市殘疾人工作保障金征繳公告
            西安市政府關于申報2013年用人單位組織殘疾人工作狀況和征繳殘疾人工作保障金的有關事宜布告如下:
            一、未組織殘疾人工作或許組織殘疾人工作未到達規則份額的,按年度實踐差額人數交納保障金。
            二、殘疾人工作保障金依照屬地處理準則分級交納,實施按年度征收,定時交納,詳細征繳規范為:
            應交納保障金=(上年度單位在職員工總數×1.5%-上年度實踐組織工作的殘疾人數)×計算部分發布的上年度當地員工年平均薪酬。
           ?。ㄒ唬┪靼灿嬎憔职l布的2013年本地區在崗人員平均薪酬是57773元/年/人。
           ?。ǘ?ldquo;上年度實踐組織工作的殘疾人數”是指經西安殘疾人工作服務中心計算審閱確定的,契合計入按份額工作規范的殘疾員工人數。
            三、2013年度用人單位按份額組織殘疾人工作狀況申報及審閱時刻為2014年6月10日至8月31日。請西安區直各機關、人民團體、事業單位、各類企業、中心(含內地省、市、區)駐藏單位及民辦非企業單位,在規則時刻內持有關資料到西安殘疾人工作服務中心辦理各項手續。
            四、用人單位申報組織殘疾人工作狀況需提供以下資料:
           ?。ㄒ唬段靼舶捶蓊~組織殘疾人工作狀況審閱表》;
           ?。ǘ段靼苍趰彋埣矄T工花名冊》;
           ?。ㄈ秿徫活A留及安頓殘疾人工作計劃表》;
           ?。ㄋ模┰趰彋埣踩藛T工身F證(正反兩面)復印件;
           ?。ㄎ澹┑诙吨腥A人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(原件和復印件);
           ?。┯萌藛挝慌c殘疾人員工簽定的《勞作合同》(機關、事業單位持編制證明)原件和復印件,勞作合同期須在一年以上方可計入單位在職殘疾員工人數;
           ?。ㄆ撸?013年為殘疾人員工交納根本社會保險的證明原件和復印件;
           ?。ò耍埣踩藛T工2013年1月、6月、12月的薪酬表原件和復印件。
            五、經西安殘疾人工作服務中心審閱后,用人單位組織殘疾人工作到達規則份額的,不交納殘疾人工作保障金;未組織殘疾人工作或組織殘疾人工作未達份額的單位,在接到《殘疾人工作保障金繳款通知書》后,應在規則時刻內及時將本單位應交納的保障金繳入西安財務廳指定的財務專戶,并向西安殘疾人工作服務中心提供本單位保障金交納相關進賬憑據,收取《西安殘疾人工作保障金專用收據》。
            六、我區行政區域內各類用人單位要嚴格遵守有關方針法規,仔細實行職責和職責,在《布告》規則的時刻內,活躍申報組織殘疾人工作狀況。
            七、殘疾人工作保障金是國家同意建立的政府性基金,收繳保障金是一項嚴厲的行政法律行為。未組織殘疾人工作或組織殘疾人工作未到達規則份額的單位準時足額交納殘疾人工作保障金,是有必要實行的法律職責。
           ?。ㄒ唬懿唤M織殘疾人工作又不準時交納殘疾人工作保障金的機關、人民團體、事業單位,由西安財務廳從單位的預算經費中扣繳工作保障金至財務專戶。
           ?。ǘ懿唤M織殘疾人工作又不準時交納殘疾人工作保障金的各類企業、民辦非企業單位以及中心(含內地省、市、區)駐藏單位,自欠繳之日起,按日加收5?的滯納金,滯納金并入殘疾人工作保障金。

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